EY India Employee Death: पुणे के अर्न्स्ट एंड यंग इंडिया कंपनी में काम करने वाली 26 साल की अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की अत्यधिक काम के दबाव के कारण मौत हो गई। अब अर्न्स्ट एंड यंग इंडिया के चेयरपर्सन राजीव मेमानी ने उनके अंतिम संस्कार में न जाने पर खेद व्यक्त किया है।
अर्न्स्ट एंड यंग इंडिया के चेयरपर्सन ने इसे ‘हमारी संस्कृति से अलग’ बताया है। लिंक्डइन पर पोस्ट करते हुए मेमानी ने कहा कि पीड़ित के परिवार के प्रति उनके गहरी संवेदना है। जो खालीपन अन्ना के जीवन में है, उसे कोई नहीं भर सकता। मुझे इस बात का खेद है कि हम उनके अंतिम संस्कार में नहीं पहुंच पाए। हमारे लिए यह असामान्य है। ऐसा पहले कभी नहीं हुआ है और न आगे होगा।
मेमानी ने आगे यह भी कहा कि उनके लिए हमेशा से ही एक स्वस्थ कार्यस्थल बनाना सबसे महत्वपूर्ण रहा है। मेरी सर्वोच्च प्राथमिकता हमारे लोगों की भलाई है।
अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की कथित तौर पर काम के तनाव से हुई मौत की जांच पुलिस कर रही है। उनके मां के द्वारा लिखे गए पत्र के बाद यह मामला सामने आया है। उनकी मां के द्वारा लिखा गया पत्र सोशल मीडिया पर खूब वायरल हो रहा है।
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पूर्व केंद्रीय मंत्री और बीजेपी नेता राजीव चंद्रशेखर ने इस केस की जांच की मांग की है, जिसके जवाब में श्रम राज्य मंत्री शोभा करंदलाजे ने कहा कि शोषणकारी और असुरक्षित कार्य वातावरण के आरोपों की गहन जांच जारी है।
मार्च में ज्वाइन की थी कंपनी
अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल इसी साल मार्च में ईवाई में शामिल हुई थी। 20 जुलाई को अत्यधिक थकान की शिकायत के बाद उन्हें पुणे के एक अस्पताल में भर्ती कराया गया था। इलाज के दौरान ही उनकी मृत्यु हो गई थी (EY India Employee Death)। बेटी की मौत के बाद अनीता ऑगस्टिन ने ईवाई के भारत प्रमुख को एक पत्र लिखा और वो पत्र सोशल मीडिया पर वायरल हो गया, जिसके बाद प्रशासन इस केस की जांच कर रही है।
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